BENEFICIOS DE SAGE CONTROL HORARIO

A partir del 12 de mayo las empresas están obligadas por ley a registrar la jornada laboral de sus empleados. 

Sage Control Horario es la solución en la nube que te ayuda a llevar el control de la gestión del tiempo y presencia, dando cumplimiento a la obligatoriedad relacionada con las normativas sobre el registro de jornadas de los trabajadores, tanto a tiempo completo como parcial.

Tiene un uso muy intuitivo y sencillo y está diseñado para empresas que quieran apostar por la digitalización, en un entorno colaborativo, para la gestión y control de presencia, de los periodos de vacaciones y ausencias, etc.

En Process Control, empresa de servicios integrales informáticos y consultoría Sage está especializada en el ERP Sage, Sage 2000 horario y Sage 200 cloud.

Sage Control Horario 

La solución Sage Control Horario permite automatizar todos los pasos que conforman este nuevo requisito legal. 

Además, con ella es muy sencillo generar los reportes oficiales que solicita la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

La ley exige registrar las horas de la jornada laboral de los empleados que trabajen tanto a tiempo completo como parcial. Los registros deben mostrar claramente cuándo empieza y cuándo acaba la jornada detallando tanto las horas ordinarias como las extraordinarias.

Ventajas de Sage Control Horario

El despliegue de Sage Control Horario es muy sencillo y ahorra al máximo los costes porque no necesita vincularse a hardware especializado de control de presencia como son los tornos o los relojes. Sage Control Horario es una solución cloud a la que se accede simplemente vía App o vía web, con cualquier dispositivo.

Además, con Sage Control Horario es posible gestionar otros procesos críticos en la gestión de RRHH como las vacaciones y ausencias, y los turnos.

Tanto los empleados de RRHH como los trabajadores de la organización se benefician de este programa de control de presencia, empezando porque ambos pueden acceder a él de forma autosuficiente para realizar las gestiones oportunas.

El trabajador puede conocer cómodamente desde un dispositivo móvil todo lo relativo a sus horas trabajadas (ordinarias y extras), vacaciones solicitadas o pendientes, ausencias, y calendarios y turnos de trabajo.

El departamento de RRHH reduce su carga de trabajo gracias a los procesos automatizados de solicitudes que inicia el propio trabajador, siendo en todo momento transparente su aprobación o desestimación. 

Sage Control Horario permite, además, la integración directa de las horas trabajadas en las nóminas. Por otra parte, es muy sencillo asignar turnos al visualizarse de forma tan clara el calendario laboral global e individual de cada empleado.